• Symulacje motywacyjne – wyróżnieni abiturienci

    Pracownikom firm bedących naszymi klientami, których nazwiska są poniżej z ukłonami dziękujemy (a także wysyłamy wymienione poniżej podarunki) za czas poświęcony na odpowiedzenia na pytania w badaniu, który stworzyli nasi konsultanci Kornel Kot, Korneliusz Kwaśnik, Dezyderiusz Kłosiński i Bronisław Zatorski w czasie treningu Projekty Integracyjne

  • Jonasz Wroński, Geolog, Masłów, otrzymuje kupon na szkolenie „Efektywne prowadzenie zebrań oraz inne techniki wewnętrznej komunikacji bezpośredniej” lub warsztat komunikacji i współpracy i wydawnictwo „Wizerunek aktywności zawodowej osób z ograniczeniami sprawności.”
  • Ambroży Ciechanowski, Konwojent, Lębork, przesyłamy bezpłatny voucher na kurs „zarządzanie przez cele” lub jedną z naszych gier integracyjnych a ponadto publikację „Ekspert Budowlany 3/2013”
  • Juliusz Kuzara, Diagnosta samochodowy, Dębica, zapraszamy gratisowo na wykład „ kreatywne rozwiązywanie problemów” lub szkolenie integracyjne plus książkę „Integracyjna psychoterapia uzależnień. praktykai praktyka”
  • Bartłomiej Kijański, Broker edukacyjny, Węgorzewo, zapraszamy gratisowo na trening „rozwijanie umiejętności liderskich – reguły i zasady kierowania zespołami” lub warsztat komunikacji i współpracy a dodatkowo książkę „Kompendium wiedzy o żywności, żywieniu i zdrowiu”
  • Józef Dziąg, Biotechnolog, Lubrza, zapraszamy gratisowo na trening „rozwijanie jakości w komórce obsługi klienta” lub szkolenie integracyjne a także książkę „Ubezpieczenia społeczne. Repetytorium”
  • Kasper Żądło, Inspektor kontroli skarbowej , Lubraniec, przyznajemy rabat na wykład „Rozwiązywanie konfliktów i prowadzenie rozmów w sytuacjach kryzysowych” lub event motywacyjny a dodatkowo wydawnictwo „Neopogaństwo w Polsce a duchowość New Age”
  • Fabian Jańczuk, Redaktor wydawniczy , Trzebnica, przyznajemy rabat na moduł coachingowy „pracownik administracyjno-biurowy” lub jedną z naszych gier integracyjnych i książkę „Media globalne Media lokalne”

    • Categories: Wpisy

    Tagi: ,

    Comments are currently closed.