• Książki z zarządzania

    W tym miejscu wymieniam swoje preferowane książki – to z tej listy korzystam opracowując gry i symulacje dla trenerów:

    – Ekonomia kryzysu-Stephen Mihm, Roubini Nouriel
    – Biznesplan. Model najlepszych praktyk-Jerzy Skrzypek
    – Ja, Steve. Steve Jobs własnymi słowami-George Beahm
    – Analiza działalności i rozwoju przedsiębiorstwa-Zdzisław Leszczyński, Anna Skowronek-Mielczarek
    – Wszechstronny lider-Rob Kaiser, Bob Kaplan
    – Opanuj swój wewnętrzny głos-Blair Singer
    – Jak wygrać każde negocjacje-Robert Mayer
    – Procesy biznesowe w praktyce-Marek Piotrowski
    – Koncepcje i modele kompetencji pracowniczych w zarządzaniu-Marek Jabłoński
    – Odważne rozmowy-Susan Scott
    – Paradoks Abilene i inne medytacje na temat zarządzania-Jerry Harvey
    – Szefologika, czyli logika szefowania-Roman Polko, Paulina Polko
    – O wartości zaufania. Komunikacja i budowa zaufania a rynkowa wartość -Katarzyna Żądło
    – HRMarketing. Nowe spojrzenie na rolę HR-u w firmie-Caroline Welsing
    – Standardy europejskie w zarządzaniu zasobami ludzkimi-Marta Juchnowicz
    – Zaryzykuj – zrób to!- Richard Branson
    – Życiologia, czyli o mądrym zarządzaniu czasem-Miłosz Brzeziński.