-
Zabawy motywacyjne – nagrodzeni pracownicy
Czytelnikom naszego bloga (nazwiska tu na liście) tu i teraz dziękujemy (i wysyłamy wymienione poniżej upominki) za zaangażowanie na wzięcie udziału w sondażu online, który przesłali Państwu nasi analitycy Eustachy Krukowski, Barabasz Krasiński, Henryk Horyń i Filip Fister na spotkaniu Artystyczne Zabawy Integracyjne i Team Building
- Kacper Ryndak, Kolporter, Małkinia Górna, dostaje od nas zaproszenie na program e-learning „kierowanie zmianą – rola i funkcje dyrektora operacyjnego w przeprowadzaniu zespołu przez zmiany. ” lub szkolenie team building oraz publikację „Układy wykorzystujące sterowniki PLC”
- Pankracy Wodziński, Tokarz, Słopnice, otrzymuje kupon na szkolenie „Negocjacje z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi” lub imprezę i zabawę team building oraz publikację „Nauka o książce. Antologia tekstów”
- Włodzimierz Dworak, Fizjoterapeuta , Szydłowo, przyznajemy darmowy wstęp na szkolenie „zaawansowane metody finalizacji i pokonywania obiekcji w importu” lub imprezę i zabawę team building plus książkę „Bibliotekarstwo szkolne: teoriai praktyka. Tom 1. Organizacja biblioteki”
- Mateusz Czyterbok, Biofizyk, Sanniki, zapraszamy gratisowo na kurs „Jak skutecznie zarządzać firmą wykorzystując kluczowe wskaźniki efektywności ?” lub spotkanie firmowe a dodatkowo publikację „Kompendium traumatologii”
- Oliwier Wisowaty, Inspektor dozoru technicznego , Krasnobród, zdobywa wejściówkę na kurs „pracownik administracyjno-biurowy” lub wyjazd integracyjny plus wydawnictwo „Dzieci z zaburzeniami łączonymi Trudne ścieżki rozwoju”
- Gaweł Pawlak, Socjolog, Nur, przesyłamy bezpłatny voucher na warsztat zamknięty „Motywacja menedżerów” lub event motywacyjny plus książkę „Benefit 4 2013”
- Marek Fogel, Redaktor wydawniczy , Sanok, dostaje od nas zaproszenie na trening „kurs negocjacji racjonalnych” lub wybraną naszą grę szkoleniową a także wydawnictwo „Terapia logopedyczna dzieci z zaburzeniami słuchu i mowy”
Dotacje na treningi menedżerskie Gry team building – zaproszeni klienci
Comments are currently closed.